单班产量达标率 初创公司生产困局下“简单粗暴”绩效方案引发集体离职风波 某初创公司成立半年处于生产体系磨合期，存在设备、流程、员工熟练度等问题，老板却将生产波动归咎于员工动力不足，推行极端“结果导向”的绩效方案，只看产量奖惩... 设备故障停线扣钱工序衔接漏拍
