以人为本 企业“积木思维”忽视人力价值，短期利益或致长期生存危机 这种做法导致隐性成本增加，员工积极性流失，进而影响企业的质量和生产力。中国生产力发展本质是“以人为本”，但部分老板因短期利益与长期价值的失衡，忽视员工价值... 人力资源普遍轻视质量与生产力
